27 января, в онлайн – режиме, состоялось заседание Совета районной организации Профсоюза по подведению итогов 2021 года.

На повестке дня  Совета стояли вопросы выполнения плана работы за 2021 год, исполнение сметы доходов и расходов районной организации, утверждение публичного отчета районной организации Профсоюза за 2021 год, а также определены направления деятельности профсоюзной организации на 2022 год – Год корпоративной культуры.

Совет утвердил смету доходов и расходов районной организации Профсоюза на 2022 год.

Председатель районной профсоюзной организации Татьяна Переверзева отметила хорошую работу председателей первичных профсоюзных организаций МБДОУ «Детский сад №19» – Куликову Людмилу Валентиновну; МБОУ «Школа №75» Арутюнян Риту Вруйровну; МБОУ «Лицей №50 при ДГТУ» Кудряшову Марину Викторовну, МБОУ «Лицей №69»; Переверзеву Ирину Петровну по выполнению уставных целей, принципов Профсоюза и вопросам внутрисоюзной работы, мотивации профсоюзного членства. Решением президиума председатели награждены почетными грамотами районной организации и денежной премией.

26 ноября 2021 года заключено двухстороннее отраслевое  Соглашение между  отделом образования Октябрьского района города Ростова-на-Дону и  Октябрьской районной организацией г. Ростова – на – Дону профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2021 - 2024 годы (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на   районном  уровне.  

Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения проведение в предстоящий период социально-экономической политики, обеспечивающей право  работников образования  на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, увеличения доходов муниципальных учреждений образования, роста качества  труда, стабильной занятости, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального и карьерного роста работников.

Соглашение служит основой для переговоров и заключения коллективных договоров в организациях и учреждениях отрасли «Образование» Октябрьского района (далее - коллективные договоры).

В целях комплексной реализации всех направлений деятельности Профсоюза, в том числе в рамках Федеральных проектов Профсоюза («Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», «Профсоюзное образование» и «Профсоюз – территория здоровья»),  2022 год в Общероссийском Профсоюзе образования  объявлен «Годом корпоративной культуры».

Подробнее: 2022 год в Общероссийском Профсоюзе образования – «Год корпоративной культуры»