РАБОТА УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФКОМА

          Институт уполномоченных по охране труда создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда в ОУ.

         Выбор уполномоченных лиц по охране труда проводится на профсоюзном собрании  сроком  не менее 2 лет.

         Уполномоченные лица входят в состав комиссии по охране труда учреждения.

         Уполномоченные организуют свою работу во взаимодействии с администрацией образовательного учреждения, профкомом, государственными органами надзора за охраной труда и трудовой инспекцией Профсоюза.

         Уполномоченные периодически отчитываются перед коллективом, в случае необходимости выносят вопросы на заседания профкома.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПОЛНОМОЧЕННЫХ:

- содействовать созданию в учреждении здоровых безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда;

-осуществлять контроль за состоянием охраны труда в учреждении и соблюдением законных прав работников в области охраны труда;

- представлять интересы работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами, Соглашением по охране труда;

- консультировать работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.

ФУНКЦИИ УПОЛНОМОЧЕННЫХ:

- осуществлять контроль за соблюдением работодателем законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением со стороны работников их обязанностей по охране труда, Инструкций по охране труда;

- участвовать в работе комиссий по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин, механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков;

- участвовать в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников;

- осуществлять контроль за своевременным сообщением руководителем о происшедших несчастных случаев на производстве;

- осуществлять контроль за предоставлением льгот, выплат за работу  во вредных условиях труда;

- участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве;

- проводить разъяснительную работу в коллективе по вопросам охраны труда.

          

РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН создавать необходимые условия для работы уполномоченных, обеспечивать их правилами, инструкциями, нормативными документами и справочными материалами по Охране  труда.

 

образец

П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е

уполномоченного лица по охране  труда

«______»________20_ г.                                           №________

Кому:___________________________________(должность, Ф,И,О,)

 

В соответствии с Трудовым кодексом РФ

ПРЕДЛАГАЮ УСТРАНИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ НАРУШЕНИЯ:

 

№ п/п

Перечень выявленных нарушений

Сроки устранения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уполномоченный по охране труда_______________________________________

                                                        Ф.И.О., подпись, дата

Представление получил___________________________

                                                        Ф.И.О., дата, должность

 

Обязательно проводится проверка по устранению выявленных нарушений.

 

 

         Ежегодно в учреждении между администрацией и профсоюзной организацией заключается Соглашение по охране труда.

СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

         Соглашение по охране труда – правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда с указанием сроков выполнения, финансирования и ответственных за их выполнение.

         Планирование мероприятий по охране труда направлено на предупреждение несчастных случаев на производстве, улучшение условий  и охраны труда, санаторно-бытового обеспечения работников.  Содержание мероприятий должно быть конкретным и  способствовать улучшению условий труда работников.

ФОРМА ОФОРМЛЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ

П/П

Содержание мероприятий

Ед.

уче

та

Кол-

Во

Стоим.

работы

Срок

выполнение

Ответ.

за

выполн.

Ожидаемая социальная эффективность

 

 

 

 

 

 

 

Кол-во работающих, которым   улучшаются условия труда

Кол-во работников,

высвобождаемых от тяжелых работ

 

 

 

 

 

 

 

Всего

В т.ч.

женщин

всего

В т.ч.

женщин

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

 

 

                                                       

ХОД ВЫПОЛНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАССМАТРИВАЕТСЯ КОМИССИЕЙ 2 РАЗА В ГОД.

 

                                                                                                                 ОБРАЗЕЦ

А  К  Т

Проверки выполнения  Соглашения по охране труда от «___»_____20…г.

 

Мы, председатель профсоюзного комитета________________Ф.И.О. и

руководитель ОУ____________________Ф.И.О.

проверили выполнение Соглашения по охране труда за _______полугодие 20… года

по_________(наименование ОУ, адрес)_______________________________

Мероприятия, предусмотренные Соглашением

Какая работа выполнена

Ассигновано по Соглашению

Фактически израсхо-

довано

Оценка

качества

выполненной работы

Причины

невыпол-

нения

мероприя-

тий

 

 

 

 

 

 

 Руководитель                                                    Председатель профкома

                   ________________                                           _______________

 

 

27 АПРЕЛЯ ПРОВОДИТСЯ ЕЖЕГОДНО ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА

 Основной целью проведения Дней охраны труда являются:

  • создание эффективной системы контроля за выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма и безопасных условий труда;
  • улучшение взаимодействия трех уровней системы управления охраной труда: государственного муниципального учреждения образования;
    • обучение работников приемам, методам работы в ходе учебного процесса;
    • проверка знаний и навыков работников, обучающихся и воспитанников в вопросах охраны жизни, здоровья в момент чрезвычайных ситуаций;
    • соблюдение законодательства в области охраны труда.
    • пропаганда здорового образа жизни;

Подготовка и проведение Дней охраны труда возлагается на членов комиссии по охране труда учреждения.