Информация о материале

1 мая 2016 года, соблюдая традиции профсоюзного движения Октябрьская профсоюзная организация  приняла активное участие в  акции Профсоюзов  под девизом «НЕТ – росту налогов и цен! ДА – росту зарплат и пенсий!» с требованиями, направленными на защиту социально – трудовых прав и экономических интересов работников образования,  за достойную зарплату и безопасный труд.

Информация о материале

16 апреля на стадионе «Арсенал» состоялось  торжественное открытие финальных соревнований городского этапа «Спартакиады Дона - 2016».

В соревнованиях приняли участие сборная команда профсоюза  образования   Октябрьского района и команда – победитель районной спартакиады  «Детский  сад №117».

           Соревнования  состоялись по армспорту, гиревому спорту, легкой атлетике, мини-футболу,  шахматам,  а также соревнования спортивных семей.

           Команда детского сада   №117  заняла II место  в соревновании спортивных    семей муниципального этапа  «Спартакиады Дона – 2016» и II  по теннису,I место в номинациях "Эстафета",   сборная команда  по гиревому спорту  – III место.

              Поздравляем победителей!!!  Так держать!!!

Информация о материале

9 апреля  на  стадионе МБОУ «Школа №40 имени Восьмой Воздушной Армии»   проводилась  районная  СПАРТАКИАДА – 2016 среди работников образования Октябрьского   района    города Ростова - на - Дону. Организаторами  спартакиады были районная профсоюзная организация и отдел образования Октябрьского района города Ростова – на –Дону.

Спартакиада  проводилась с целью  развития массового спорта, широкого вовлечения работников образования  к регулярным занятиям физической культурой и спортом.  В спортивных соревнованиях приняли участие  15 команд, более 200 работников дошкольных и общеобразовательных организаций, членов профсоюза. Все  команды  подготовили  приветствия, девизы, речевки,  направленные  на победу.

Информация о материале

29 марта в МБОУ «Школа № 40 имени Восьмой Воздушной Армии» состоялось занятие профсоюзного кружка по теме «Коллективный договор» в рамках районного  месячника правовых знаний «Года правовой культуры в Профсоюзе».                                                                      

Занятие кружка  проводила Неня Н.А., председатель профсоюзной организации школы с целью изучения нормативно – правовой базы   для заключения коллективного договора, срок действия которого  заканчивается в октябре 2016 года. От коллективного договора   зависит   в каких условиях будут трудиться, получать заработную плату, премии, социальные гарантии работники  школы потому, что коллективный договор, по существу, - единственный локальный правовой акт, закрепляющий интересы работников.  В   работе кружка принял участие Карпеня Н.Н., общественный  правовой инспектор школы, который  подробно изложил    все требования и рекомендации к   заключению коллективного договора. В ходе занятий  обсуждались  организационные действия,  предшествующие подписанию коллективного договора.

 Н.А. Неня

Информация о материале

Уважаемые руководители образовательных учреждений,

председатели первичных профсоюзных организаций!

С 1 марта по 30 марта 2016 года проводится общепрофсоюзная тематическая  проверка по соблюдению трудового законодательства в образовательных учреждениях в 2016 году по теме:

«Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций».

Проверяемый период с 1 сентября 2015 года до момента проведения проверки.

Проверка проводится  в 5 образовательных организациях: в МБОУ «Гимназия №46», «Лицей многопрофильный №69», д/садах №132, 150, ЦДОД.

Основной целью  проведения общепрофсоюзной тематической проверки является выявление, предупреждение и   устранение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при заключении и изменении трудовых  договоров с работниками образовательных организаций.

При проведении проверки в образовательной организации запрашивается: коллективный договор, приложения к  коллективному договору, трудовые  договоры, трудовые книжки, заявления  работников о приеме на работу, приказы о приеме на работу,  личные карточки работников,правила внутреннего трудового распорядка; приказы об увольнении.

Т.И. Переверзева