ПЛАН

работы районной организации Профсоюза с молодыми специалистами

на  2016  год

1.Общие положения.

         Программа   территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее – Программа) определяет основные направления работы с молодыми педагогическими работниками и молодыми профсоюзными активистами  на 2016 год  и распространяется  на работающих  педагогов в учреждениях образования в возрасте до 35 лет.

         Цель   – координация деятельности   территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, ее первичных организаций по защите профессиональных, трудовых и социально – экономических прав молодых педагогов; привлечение их  к активной  профсоюзной деятельности, содействие созданию условий для профессионального роста, реализации их творческого потенциала адаптации в учреждениях образования, повышения социального статуса молодого педагога.

         Основные направления деятельности   территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в работе с молодыми педагогическими работниками и профсоюзными активистами:

• Координация деятельности первичных профсоюзных организаций по защите  профессиональных, трудовых и социально – экономических интересов молодежи;
• Реализация мер социальной защиты  молодых специалистов и молодых педагогических работников при заключении коллективных договоров и соглашений;
• Выявление молодых лидеров, поддержка инициативы талантливых и творческих молодых педагогов, профсоюзных активистов;
• Изучение, пропаганда передового опыта работы с молодежью и организация работы Совета молодых  педагогических работников;
• Анализ членства молодых педагогов в Профсоюзе, развитие мотивации вступления в Профсоюз, участие в профсоюзной работе;
• Привлечение молодых педагогов и профсоюзных активистов к участию в разработке предложений, затрагивающих интересы молодежи;
• Обучение и подготовка резерва выборного профсоюзного актива всех уровней из числа молодых специалистов;
• Проведение социологических исследований и мониторингов  по проблемам молодых специалистов и молодых педагогических работников;

2.Организационное обеспечение  

• Организация работы Совета молодых педагогических работников;
• Организация информационной работы с молодежью;
• Обсуждение вопросов работы с молодыми специалистами на различных уровнях;
• Организация профсоюзных действий с целью поддержки молодежных инициатив и защиты прав молодых педагогов;
• Введение гарантированного представительства молодежи в выборных профсоюзных органах;
• Изучение, анализ и обобщение различных проблем молодых педагогов, создание социального паспорта;
• Разработка и принятие специальных программ по   актуальным  социально – трудовым проблемам молодых специалистов, участие в молодежных конкурсах.

3.Финансирование  мероприятий 

         Выделение целевых финансовых средств из профсоюзного бюджета на проведение мероприятий для молодежи.

4.Ожидаемые конечные результаты 

• Повышение мотивации вступления в Профсоюз молодежи;
• Укрепление Профсоюза активными молодыми кадрами;
• Формирование новых подходов в деятельности  районной организации Профсоюза по работе с молодежью;
• Повышение активности молодых кадров в обсуждении, реализации и отстаивании профессиональных и социально – трудовых прав молодых педагогов;
• Формирование молодежного профсоюзного актива;
• Закрепление молодежи в учреждениях образования;
• Повышение информированности молодых членов Профсоюза о деятельности Центрального Совета Профсоюза,  областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

  План работы Совета молодых педагогов на 2016 г.