ПЛАН

работы районной организации Профсоюза с молодыми специалистами

на  2016  год

 

1.Общие положения.

         Программа   территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее – Программа) определяет основные направления работы с молодыми педагогическими работниками и молодыми профсоюзными активистами  на 2016 год  и распространяется  на работающих  педагогов в учреждениях образования в возрасте до 35 лет.

         Цель   – координация деятельности   территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, ее первичных организаций по защите профессиональных, трудовых и социально – экономических прав молодых педагогов; привлечение их  к активной  профсоюзной деятельности, содействие созданию условий для профессионального роста, реализации их творческого потенциала адаптации в учреждениях образования, повышения социального статуса молодого педагога.

         Основные направления деятельности   территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в работе с молодыми педагогическими работниками и профсоюзными активистами:

 

  • Координация деятельности первичных профсоюзных организаций по защите  профессиональных, трудовых и социально – экономических интересов молодежи;
  • Реализация мер социальной защиты  молодых специалистов и молодых педагогических работников при заключении коллективных договоров и соглашений;
  • Выявление молодых лидеров, поддержка инициативы талантливых и творческих молодых педагогов, профсоюзных активистов;
  • Изучение, пропаганда передового опыта работы с молодежью и организация работы Совета молодых  педагогических работников;
  • Анализ членства молодых педагогов в Профсоюзе, развитие мотивации вступления в Профсоюз, участие в профсоюзной работе;
  • Привлечение молодых педагогов и профсоюзных активистов к участию в разработке предложений, затрагивающих интересы молодежи;
  • Обучение и подготовка резерва выборного профсоюзного актива всех уровней из числа молодых специалистов;
  • Проведение социологических исследований и мониторингов  по проблемам молодых специалистов и молодых педагогических работников;

 

 

2.Организационное обеспечение  

  • Организация работы Совета молодых педагогических работников;
  • Организация информационной работы с молодежью;
  • Обсуждение вопросов работы с молодыми специалистами на различных уровнях;
  • Организация профсоюзных действий с целью поддержки молодежных инициатив и защиты прав молодых педагогов;
  • Введение гарантированного представительства молодежи в выборных профсоюзных органах;
  • Изучение, анализ и обобщение различных проблем молодых педагогов, создание социального паспорта;
  • Разработка и принятие специальных программ по   актуальным  социально – трудовым проблемам молодых специалистов, участие в молодежных конкурсах.

 

3.Финансирование  мероприятий 

         Выделение целевых финансовых средств из профсоюзного бюджета на проведение мероприятий для молодежи.

 

4.Ожидаемые конечные результаты 

  • Повышение мотивации вступления в Профсоюз молодежи;
  • Укрепление Профсоюза активными молодыми кадрами;
  • Формирование новых подходов в деятельности  районной организации Профсоюза по работе с молодежью;
  • Повышение активности молодых кадров в обсуждении, реализации и отстаивании профессиональных и социально – трудовых прав молодых педагогов;
  • Формирование молодежного профсоюзного актива;
  • Закрепление молодежи в учреждениях образования;
  • Повышение информированности молодых членов Профсоюза о деятельности Центрального Совета Профсоюза,  областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 

  План работы Совета молодых педагогов на 2016 г.

Содержание мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные

1.

Оказание организационной, информационной и методической помощи первичным профсоюзным организациям в создании и организации работы комиссий по работе с молодежью

 

постоянно

 

Переверзева Т.И.

2.

Заслушивание на заседаниях Президиума     вопросов по работы с молодежью

1 раз в год

Переверзева Т.И.

Склярова В.С.

3.

Привлечение молодых специалистов к участию в  мероприятиях, проводимых  районной, городской,   организацией  Профсоюза

постоянно

 

Переверзева Т.И.

4.

Обновление социального паспорта молодых специалистов

октябрь

Склярова В.С.

5.

Создание банка молодежных идей

весь период

Склярова  В.С.

Переверзева Т.И.

6.

Организация выездных, зональных семинаров для членов СМП, молодых профсоюзных активистов

 Июль

 

Переверзева Т.И.

7.

Привлечения  молодых педагогов    к профсоюзной деятельности

весь период

СМП

Председатели ППО

8.

Семинар « Педагог и закон»

Октябрь

Переверзева Т.И.

Колесникова Е.В.

9.

Привлечение молодых педагогических работников для участия в профсоюзных акциях, направленных на защиту социально – экономических прав работников образования

 

Май

Октябрь

Переверзева Т.И.

 

Председатели ПК

10.

Привлечение молодых педагогов к активному участию в конкурсах профессионального мастерства.

       Конкурс видеороликов 

 В течение года

 

 

До   1 мая

Переверзева Т.И.

 

 

      Шарикова А.И.

11.

Проведение   мониторинга  по проблемам молодых педагогов

 Два раза в год

члены   СМП

12.

Размещение на сайте  районной  организации Профсоюза актуальной информации по проблемам молодых педагогов

 

В течение года

 

Склярова В.С.

Сологубова А.В.

13.

Спартакиада - 2016

Апрель

Переверзева Т.И.

Луговая Н.О.

14.

 Участие во Всероссийском    фотоконкурсе   «Профсоюзы и общество»

 

Март – июль 

 

Склярова В.С.

 15.

Посвящение в педагоги, члены профсоюза

Сентябрь

Переверзева Т,И.